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澳门工作不论是否短期工都享有工伤权利

来源:澳门招聘网 作者:admin 发布时间:2014-08-23
 
2014年春节前,快递工作繁忙。刘某经著名的澳门劳务中介介绍来澳门某快递公司帮忙。约定每天工资300元,工作时间半个月。大年初一分刘某在骑电动车送快件期间,汽车因为路上有大量水坑、路滑,不幸撞伤防护栏导致身受重创。快递公司后来以没给刘某上工伤保险,而且刘某只是“短期工”为由,不但不给他申请工伤认定,还拒绝承担其医?#21697;选?/span>
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问:刘某在工作中受伤算不算是工伤?
 
拥有多年的澳门劳工大陆招聘经验的澳新劳务表示:不管是“短期工”还是长期工,只要职工服从公司的管理,按公司的指派劳动,两者就建立了劳动关系。劳动者在劳动中所受到的伤害就应认定为工伤,这和劳动者上岗时间长短没有关系。享受工伤、劳保待遇,是法律赋予劳动者的权利,这和单位给没给他上保险也没有直接的关系。所以选择去境外就业时还是选择有实力的正规澳门劳务公司www.kmdcb.live 才能最大地保证自身权益。